Über mich

Meilensteine meiner Ausbildung: 
Studium der Soziologie, Publizistik und Kommunikationswissenschaften
Schwerpunkt: Organisationssoziologie

Systemisches Coaching bei der ÖAAG
Universitätslehrgang für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung bei der ARGE Bildungsmanagement 

Seit 2009: Gewerbeschein Unternehmensberatung

Ich blicke auf eine langjährige Berufserfahrung:

• HR-Generalistin
• Team- und Bereichsleiterin
• Projektmanagerin
• Coach
• Trainerin
• Vortragende
• Moderatorin

Meine Themenschwerpunkte:

• HR-Management |HR 4.0
• HR-Development
• Leadership
• Lebensphasenorientierte Personalarbeit
• Frauenförderung
• Karriere- und Laufbahnberatung
• New Work

Auszug meiner Projekte:

• TRAPEZ (Transparente Pensionszukunft für Frauen):
  trapez-frauen-pensionen.at;
  Mitentwicklung Toolbox, Beratung Unternehmen
• Stadtteilmanagement Seestadt aspern:
  Aufbau Unternehmensnetzwerk
• 100 Prozent Gleichstellung zahlt sich aus www.100-prozent.at:
  Laufbahnberatung und Coachings in Unternehmen

• Cross Mentoring Projekt für drei große Unternehmen:
  Entwicklung, Prozessbegleitung
• Lehrtätigkeit Bildungsträger, Fachhochschule: 
  HR-Management | HR 4.0 | Leadership